JAPAN BENEFITS produced by BECOS
日本の本物が、
ぜんぶ会員特別価格。
ありきたりな福利厚生から、“本物”が届く福利厚生へ。
日本全国の工芸品・日本製品を、従業員とそのご家族に会員特別価格で。
※ 会員特別価格はログイン後にのみ表示されます ／ 会員の方は こちらからログイン
その福利厚生、ちゃんと使われていますか？
ありきたりで、
従業員に響いていない
物価高で、
実質的な手取りが目減り
採用・定着の
決め手に欠ける
JAPAN BENEFITS なら、日本の“本物”を会員特別価格で。 ご家族まで使える、記憶に残る福利厚生です。
JAPAN BENEFITS の3つの価値
ここだけの会員特別価格
全国の職人と直接つながるBECOSだから実現できる、会員だけの特別価格。 一般には公開されない価格で、本物の工芸品をお求めいただけます。
2親等以内のご家族まで
従業員ご本人に加え、配偶者・お子様・ご両親・ご兄弟・祖父母・お孫様まで。 ご家族それぞれのアカウントでご利用いただけます。
作り手から、産地直送の心で
有田焼、江戸切子、西陣織、金沢箔——日本全国の伝統工芸が対象。 今後は日本のこだわりグルメ・体験へも拡大予定です。
ありがちな福利厚生との違い
ポイント型・カタログ型では届かない“本物の体験”を、ご家族まで。
| ありがちな福利厚生 | JAPAN BENEFITS | |
|---|---|---|
| 従業員の満足度 | ポイントが失効し、使われず形骸化しがち | 日本の“本物”が届く、記憶に残る体験 |
| ご家族の利用 | 本人のみの利用にとどまることが多い | 2親等以内のご家族までご利用可能 |
| 提供価格 | 割引率が小さい／対象が限定的 | 作り手とつながるBECOSだからできる、会員だけの特別価格 |
| 導入の手間 | 専用システム・運用が煩雑 | メール招待だけ。最短即日で開始 |
| ブランド体験 | 汎用的で、ありきたり | 産地直送、物語のある逸品 |
運営は、日本全国の工房とつながる工芸品EC「BECOS」
JAPAN BENEFITS は、伝統工芸のオンラインストア「BECOS」がプロデュース。 商品の品質・決済・配送は、すべてBECOSの実績あるインフラをそのまま利用します。
ご利用の流れ
- 1
法人契約
従業員数に応じた月額定額。最短即日でご利用開始できます。
- 2
従業員を招待
管理画面から従業員のメールアドレスを入れるだけ。ご家族は、従業員ご本人からマイページで招待できます。
- 3
会員価格でお買い物
決済・配送は運営元BECOS（thebecos.com）の安心インフラをそのまま利用します。
こんな「日本の本物」に出会えます
※ 商品と会員特別価格は、ログイン後にご覧いただけます
こんなシーンで使われています
誕生日・勤続記念に
会社からの贈り物を、物語のある工芸品で。
結婚・出産のお祝いに
ご家族の節目に、一生ものの逸品を会員価格で。
周年記念品・取引先への贈答に
法人の一括購買も会員価格。1案件で年会費の元が取れます。
お中元・お歳暮に
季節のご挨拶を、日本の本物で特別に。
料金プラン
従業員数で決まるシンプルな月額定額。商品購入時の追加マージンはありません。
S
従業員 〜30名
¥19,800/月（税抜）
M
従業員 〜100名
¥39,800/月（税抜）
L
従業員 〜300名
¥79,800/月（税抜）
XL
従業員 301名〜
個別お見積り
入会金 50,000円（税別）／年間一括前払い（請求書払い）。月払いオプションについてはお問い合わせください。
ファウンディングメンバー（先行30社）は入会金無料。
ファウンディングメンバー募集中
先行30社限定 ／ 残り 29 社
先行30社限定で、初年度50%OFF＋入会金無料にてご案内しています。導入事例づくりにご協力いただける企業様を募集しています。
ファウンディングメンバーに応募するよくあるご質問
- 商品の価格が表示されません
- 会員特別価格は契約企業の会員様だけにご提供しているため、ログイン後にのみ表示されます。
- 家族はどこまで利用できますか？
- 従業員ご本人の2親等以内（配偶者・子・親・兄弟姉妹・祖父母・孫）までご利用いただけます。
- 決済や配送は安全ですか？
- 運営元BECOS（thebecos.com）のShopify決済・配送インフラをそのまま利用します。お支払いはクレジットカード等に対応しています。
- 最低何名から導入できますか？
- Sプラン（〜30名）からご利用いただけます。従業員数に応じてプランをお選びください。
- 導入・運用に手間はかかりますか？
- メールアドレスを入れて招待するだけ（CSV一括も可）。専任担当は不要で、運用の手間はほとんどかかりません。
- 福利厚生費として経費にできますか？
- 福利厚生の要件を満たす形で全従業員に機会を提供するため、月額・年額のご利用料金は福利厚生費として計上いただけるものと考えられます。具体的な税務処理は顧問税理士等にご確認ください。
- 契約期間・解約について教えてください
- 1年契約・自動更新です。詳細は導入のご相談時にご案内いたします。
サービスの詳細は サービス紹介資料 でご覧いただけます（印刷・PDF保存も可能）。
日本の本物を、あなたの会社の福利厚生に。
ファウンディングメンバーは先行30社限定・初年度50%OFF。 まずは資料だけでもお気軽にどうぞ。
